二级建造师行业缺哪些类型的人才?二级建造师行业近年来,一直是很受欢迎的,二级建造师能担任建设工程项目施工的项目经理、担任中、小型施工项目的负责人.那么,二级建造师行业缺哪些类型的人才?

先来看一下建筑行业里不缺什么人?

1.墨守成规的绘图员;

2.不懂规范,凭经验的;

3.请客送礼,走关系的经理人;

4.普通技术工人.

身为二级建造师,一定要清楚我们是在为自己工作,为改善自己的生活质量,为自己的家庭负责任,也为证明自己的价值!

只是提供一个平台,一个价值与价格交易的系统,一个成就职业发展事业的机会.所以,一切都要自己去创造.

那么,建筑行业里紧缺的是哪种类型的人才呢?

一句话:技术人才!

建筑行业里的技术人才,通俗的讲就是拥有建筑类证书的人.

另外,在工作中应做到精益求精,熟能生巧是一回事儿,能将自己的实务技能和理论知识相互转化则更为重要.按照现在的二级建造师发展趋势,想长久在建筑行业立足,紧跟时代发展是必须的,知识不落后,技能不落后,才能始终与社会前进速度持平,不被淘汰.

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