尽管较近不少同学刚参加完招教特岗考试笔试,但是还是有很多人对于特岗的设置并不了解，以为只要考上了特岗就可以高枕地当三年老师,其实这样的想法是不对的。

     首先,实施特岗计划是在不改变教师管理事权的前提条件下,对西部地区农村中学,在现有的教师编制内设立的特别岗位,公开招募高校毕业生担任特岗教师,聘期为3年。但是如果特岗教师的表现不好的话也会别解聘的。具体都有哪些呢?

                              

                                    2015年河南省特岗教师招聘办法

       在聘用合同中这样规定,如果特岗教师有下面的情形之一的,聘用方可以解除合同的:

       条:伪造学历和健康证明,以及通过其他不当手段骗取聘用的;

      第二条:严重违反了劳动纪律或者是任教学校的规章制度,故意不完成工作任务给教育教学工作造成严重后果的;

      第三条:严重违反了教师职业道德,影响恶劣的;

      第四条:严重失职,徇私舞弊,给学校利益造成重大损失的;

      第五条:被依法追究刑事责任的。

      请各位考生不要不以为然,去年就有一位云南的特岗教师因为违反上述条例被当地学校解聘。当然了,对于表现十分突出的,县级有关部门也会给予一定的表彰,对于那些经过批评教育后仍然不履行合同的教师学校会接触协议。因此在这里建议各位将来走上特岗教师岗位后尽量多加注意,认真对待教师这个职业。更多与教师招聘考试相关的内容请登录宏鹏教育网http://hnhpjy.soxsok.com/