HR是公司的要门，眼光是雪亮的，你所了解的自己的长处和短处他们也都看在眼里并加以权衡比较。而问题的关键在于，如何把你的比较优势和公司的发展联系起来，让他们看到你所能为公司带来的好处。

　　只有你的能力适合公司的发展,符合公司的长久利益,才有可能成为HR心中的不二人选。

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