应届生软件测试薪资有多少？不同地域和不同能力的情况下，即使是刚刚入职，每个人拿到的工资都会有一些差别。具体来说，以北上广深这样的城市为例，应届生工资大概在6000到8000不等。虽然对于任何行业的应届生来说，由于缺乏工作经验刚刚入职薪水普遍都不会太高，但是我们依然可以提升自己的能力和面试技巧，拿到更好的工作offer。

一、软件测试就业前景

基于近几年移动互联网的高速发展，手机及4G网络的普及，软件应用在日常生活中所占的比重在提高。用户对软件质量和体验有了更高的要求，对软件更新的频率、及新软件发布的速度也有了更高的期待。再加上各行业的竞争，促使软件开发商需要用更快的频率发布更高质量的软件产品，所以对软件测试的需要也会越来越大。目前的一个现状是，这个行业发展的已经比较稳定，但是需求并没有饱和，人才缺口依然很大。

二、软件测试职业优势

1、入门快，薪酬高。

2、学历门槛相对较低。

3、市场需求大，就业竞争小。

4、职业生涯寿命长，发展空间广阔 。

5、无性别歧视，女生有时胜过男生。

三、软件测试薪资情况

测试工程师后期职业发展方向为：测试设计师、测试工程师、测试工程师、测试工程师等；技术包括测试架构师、性能测试工程师、自动化测试工程师、测试工程师等；团队管理包括测试总监、测试经理/项目经理、测试组长、测试工程师等；业务包括产品经理、咨询顾问、需求分析师、测试工程师等。同时随着岗位的晋升，软件测试的薪资变动也很大。刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才6000-8000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作2-3年后月薪在9000-12000元左右，工作7年后年薪可达20万或更高。