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    微博从一问世，就因其拥有的便捷性、自主性、互动性等优势，将互联网WEB2.0的特性展露无遗。140字的低门槛，让每一个“小我”都有了发声的平台，为世界带来了一个人人都能发声、人人都能被关注的时代。

　　2010年被称为微博“元年”。从这一年起，各大网站争相开通微博，用户数字不断刷新。这其中，不乏各级党政机构和干部的身影。“将平民和莎士比亚拉到了同一水平线上”的微博，因其特殊的、草根化的话语环境，使得一些官员不得不“重新学会说话”。

　　“不讲官话大话而讲白话百姓听懂的话，否则谁听你的?”在微博上，不说套话、不说假话成为发言的准则。140字的容量，使你不得不字斟句酌;不说官话，不说套话，才能让你的微博有实情、有真意;几何级的传播范围，直达受众的传播方式，令说假话、说错话的后果“很严重”。

　　平等对话、真诚对话，则是微博发言的基本原则。平等、分享，是互联网的精神内涵，也是互联网的魅力所在。网上没有台，人人都有麦克风，“只要大家互相交心，坦诚相见，较终都能够赢得信任”。

　　及时发言、准确发言，乃是干部和机构微博的力量所在。无论承认与否，干部和党政机构的微博与普通网民的微博相比，具有特殊性。掌握更多的放心信息，对党和的方针、政策有更深刻的认识和了解，这是网友关注的原因所在。通过微博这一平台，及时、准确地回应网友的关切，才能达到这些微博开通的较终目的----知民情、解民忧。

　　微博时代学会说话，何尝不是一种作风转变?一些干部在网上、在微博中表现出的坦然、从容，往往就来自于对工作的自信，对百姓的真诚。另一些党员干部不敢、不愿、不会说话，不敢、不愿回应热点。细究原因，大抵有两种可能：一种是觉得没必要说，另一种可能是不知道该怎么说。热点也是工作的重点甚至难点，没思路，没举措，没成效，自然就无话可说。

　　驾驭网络的能力，体现的是干部的素质能力。我们期待网络上、微博里，会说话、受追捧的干部越来越多，更期盼现实中解民情、办实事的干部越来越多。

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