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贵州公务员培训项目:
公务员 省公务员、政法干警、招警、选调生、招教、 法院、、公选、军转干、企事业单位、大学生村官、大学生就业指导、三支 一扶、大学生职业素养提升等。
一、题量的分布:
贵州公务员题量分布 |
|
言语理解与表达 |
数量关系 |
判断推理 |
资料分析 |
常识判断 |
总计 |
|
逻辑填空 |
阅读理解 |
数字推理 |
数学运算 |
图形推理 |
定义判断 |
类比推理 |
逻辑判断 |
|
|
|
2012年 |
10 |
20 |
5 |
10 |
5 |
10 |
10 |
10 |
20 |
20 |
120 |
2013年 |
20 |
20 |
0 |
10 |
5 |
10 |
10 |
10 |
15 |
20 |
120 |
一、言语理解与表达部分:
2012年选调生真题中,逻辑填空题10道,阅读理解20题,而在2013年中逻辑填空增加到20题,与省考保持了一致。其中需要着重说明的是逻辑填空50%的题目都是兼考成语和实词,注重两者的合并考察;而片段阅读则是逐步向国考看起,片段长度比去年有大幅增加,平均每道题的题干有200字的阅读量,耗费了很多考生的大量考试时间。
时间的分配以及在犹豫不定时的抉择是言语考核的两个核心。
二、数量关系与资料分析部分:
数量关系保持了趋势,对数字推理不进行考查,数学运算则是考查了10道题目,且难度区分度较大,传统的4+4+2布局方式,4道特别简单的,4道中等难度的,2到特别难的。
只要按照我们在上课过程中给大家所强调的用10分钟时间做5道左右的题是完全可行的。
三、资料分析部分:
从表面来看:考核的重点是文字和图标混合的题型,这是今后资料分析的趋势,更趋向于综合性的考查。
从试题类型来看:主要还是两种题型计算和比较,计算方面是2道基期量、4道比重倍数、1增长量、1道增长率;而比较方面是1道增长量的比较、1道增长率的比较、2道比重的比较。基本没有新题型,也没有超出往年试题类型和难度的考核,相对中规中矩。的内容相对来说比较基础,基本没有太难的题目,大部分题型都可以通过很简单的方法进行估算。
总体上,2013年的贵州公务员考试在题量分布上与去年“424”保持了一致,也和今年“413”中大多数省份的题目都基本相同,这说明,今后的贵州省考试将逐渐趋近省考,题目设置上更加的规范,考查力度上更加的深度。基于对上述有较大变化的3种题型进行分析,除了言语稍微难度有所增加之外,其他几块题型都不是太难,基于我们对试卷的分析和考生的普遍反映,今年的普遍分数以及面试分数线有可能比往年略微有所上升。
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