考三级人力资源师有什么好处

　　考三级人力资源师证能给自己带来求职和晋升机会，考取这个证书可写入档案、可用。如果持有这个资格证，在应聘人力资源岗位时可以提高自身的竞争优势，企业会考虑有资格证书的应聘者，公司也会给予不同的薪资标准。

　　求职晋升

　　三级人力资源师证是热门考证之一，也是职场经理人必备证书，它是从事人力资源管理的资格证，也是评定职称的基础，三级人力资源师证是由我国人力资源与社会保障部颁布的资格证，是上岗证，在求职的时候有一定优势。如果在职期间考取了这个证书，部分公司还会给予一定的奖励和加薪。

　　三级企业人力资源师报考条件

　　高中或同等学历，需要连续在人力资源行业工作6年以上;

　　有四级人力资源管理师资格证，连续在人力资源行业工作3年以上。

　　不是相关专业大专毕业，连续在人力资源行业工作3年以上;

　　不是相关专业本科毕业，连续在人力资源行业工作1年以上;

　　取得硕士研究生学位证。

　　三级人力资源师备考建议

　　三级人力资源师考试不太难，建议自己自学报名考试，多看书做题，一定要做历年的真题，可以对照题目找对应的知识点，需要理解掌握知识点的内容，不是死记硬背。如果学历和工作年限达到要求的话，三级人力资源师考试是基础入门，当然了，如果基础不好的考生也可以去培训机构学习，上培训课能学到很多实操性的东西。

　　考三级人力资源师能干什么我们也清楚了，如果想要从事人力资源类的工作，还是建议从考三级人力资源师开始准备。