环球网校心理咨询师为大家整理了“2015年心理咨询师测验的编排和组织知识点”的复习资料，下面是详细内容，供大家参考。

测验的编排和组织

一、合成测验。

(一)选择与审定试题

1、选择试题形式

(1)测验的目的和材料的性质

(2)接受测验的团体的特点

(3)各种实际因素

2、审定题目

(1)题目的范围应与测验计划所列的内容技能双向细目表一致，

(2)题目的数量要比较后所需的数目多一倍至几倍，以备筛选和编制复份。

(3)题目的难度必须符合测验目的的需要

(4)题目的说明必须清楚明白。

(二)测题的编排

1、测题的难度排列宜逐步上升。

2、尽可能将同类型的测题组合在一起。

3、注意根据各种类型测题本身的特点排列题目。

常见的排列方式：

1、并列直进式

2、混合螺旋式

二、测验的预试

(一)预测

1、预测对象应取自将来正式测验准备应用的群体。

2、预测的实施过程中与情境应力求与将来正式测验时的情况相近似。

3、预测的时限可稍宽一些，较好使每个被试都能将题目做完。

4、在预测过程中，应对被试的反应情形随时加以记录，如在不同时限内一般被试所完成的题数、题意不清之处及其他有关问题。

(二)项目分析

三、信度和效度考察

四、常模制订

五、编写指导手册

编写指导手册内容有：

1、测验的目的和功用。

2、测验编制的理论背景以及测验中的材料是根据什么原则、应用什么方法选择出来的，许多手册还提供选择题目的统计指标。

3、如何实施测验的说明。

4、测验的标准答案和记分标准。

5、常模资料，包括常模表、常模适用的团体及对测验分数如何做解释。

6、测验的基本特征，包括难度、鉴别力、信度、效度和因素分析的资料，以及这些资料取得的条件和情境，包括调查的样本和时

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