面试中如何回答自己的优缺点

　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应聘者多讲话，目的在于多了解一些应聘者在书面材料中没有反映的情况。而这当中，有一个基本的问题经常会被间到，那就是，你的优点和缺点是什么?这是一个非常容易回答也是很难回答好的问题。这个问题回答得好，会给对方留下深刻的印象，回答得不好，则可能会使面试失败。      

　　(1)抓住机会，有针对性地亮出自己的优点

　　在求职应聘的过程中，求职者需要以富有个性色彩的语言和流畅的表达来推销自己。适当地做一些自我表白，把自己的优点和长处亮出来，让招聘方了解和发现自己的才能与优势。某市机关正在向社会招聘刑事检验分析人员。招聘桌前，围满了前来应聘的男性求职

　　在众多男性求职者中间，挤过来一位年轻的女孩，她向招聘人员表明自己渴望从事刑事检验分析研究工作。

　　几位招聘人员面露难色，因为刑事检验分析工作很艰苦也很残酷，所以从来没有过女性工作人员。但是，女孩很执著，面对招聘人员的问题，她给出了自己的答复，亮出了自己的优点，表明自己完全能够胜任这份工作。以下是招聘人员与女孩的对话:

　　“工作人员需要亲临案件现场，遇到的全是血淋淋的场面，你不怕吗?”“我不怕，”女孩毫不含糊地说，“我母亲是法医，我也是学医出身的，也可能和遗传有关，上学时次上解剖课，我就一点儿都不害怕。对于血腥的场面，我也没有恐惧感。”

　　“干这行没黑没白的，要随叫随到。”

　　“没关系，我父亲就是干刑警的，我从小看到父母都是这样工作的，没黑没白，我已经习惯了。”

　　招聘人员没有再说下去，他们破格录取了这位勇敢的女孩。

　　这位女孩之所以能够在众多男性求职者当中求职成功，就在于她能够三言两语把自己的优点摆出来，告诉招聘方，自己完全可以胜任这份工作。“母亲是法医、父亲是刑警”，表明女孩自己完全明白这份工作的艰苦和残酷，明白自己未来会面对一些血腥的场面。而自己是学医出身，一方面可以表明，自己有可以做这份工作的知识基础;另一方面，学医者在上学时就做过很多尸体解剖，表明女孩有胆量，也有足够的能力胜任这份工作。所以，无论从哪个方面说，女孩都具备做好这份工作的能力。所以，招聘者才没有再说更多的话，而是直接录取了这位女孩。

　　求职时，如果我们能像这位女孩一样懂得说出自己的优势，那么势必会更加顺利。

　　(2)坦然承认自身的不足

　　在面试的过程中，很多求职者，面对考官提到的自身缺点这一问题，往往不愿谈及，怕说出了自己的缺点会导致应聘失败。或者会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。这样一来，会让对方误认为你过分自信，从而招致“狂妄自大”的评价。

　　如果遇到这样的问题，比较好的办法就是坦然地承认它。有缺点并不可怕，因为每个人都有自己的缺点，坦然承认，会让考官感受到你的诚实，而且，大多数情况下，对方还会欣赏你敢于承认并说出自己缺点的勇气。

　　如果有必要，可以在承认缺点的同时，做一些必要的解释。比如说:“我办事比较死板，有时容易和人较真。”同时，可以再加上一句:“我在工作中更是这样，有时候为此而得罪人也不自知。”对于这样的解释，考官可能会认为“办事死板”虽然是缺点，但是也说明你比较有原则性，反而欣赏你的这一特点。

　　(3)明谈缺点实论优点

　　在谈论自己的缺点时，可以把优点以缺点的方式说出来。如:“我办事比较急，准确性有时不够。”这虽然是缺点，但也说明你完成工作的速度比较快。对于应聘市场类工作的求职者来说，这并不一定是一个缺点。

　　再比如:“我好奇心比较强，什么知识都想学，但是没有什么精通的。”学东西泛而不精，一方面是缺点，另一方面，说明你比较爱学习，知识面比较广……如果不是做研究或技术性很强的工作，考官也不会认为这是缺点。如果是公关类的职位，与人打交道比较多，这样的“缺点”实际上就是优点。

　　一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它。“横看成岭侧成峰”，对缺点本身来讲，有些“缺点”对某些工作来说恰恰是优点;对有缺点的人来说，只要坦然承认，巧妙地换一种说法，就会使消极的评价转化为积极的评价。

　　(4)缺点不是越多越好

　　缺点是客观存在的，坦然承认也是应该的。但是，缺点就是缺点，不是越多越好。所以，对于自己的缺点，不要一一陈列，口无遮拦地随便说话，对于求职者是一大忌。该说的说，不该说的就不要说，要管好自己的嘴巴。

　　李劲大学毕业次找工作，就碰到了这样的问题。当考官问到“你有什么缺点”时，他诚实地按事先准备好的答案做了回答。听了他的回答，考官并没有说话。看到考官不说话，他认为自己

　　的回答不够好，于是就又讲了自己的一条缺点，可是考官还是不说话，就这样，他一个又一个地讲自己的缺点，直到他自己也想不起来自己还有什么缺点没有讲时才停住。

　　这时，考官才说了一句话:“你知道自己有这么多缺点，为什么不改呢?我们这里是工作单位，你到这里来是要工作的，我们不负责帮助改正缺点。”李劲本来对考官的问题是有准备的，也就是说，他并不是那种口无遮拦、随便说话的人，他也完全可以在回答完个缺点以后就不再说话了。但是，面对考官的沉默，没有经验的李劲怕冷场会对自己求职不利，所以，迫使自己一直说话，并且一直在说自己的缺点，结果把自己弄到了一个非常不利的位置上。

　　在回答面试考官的问题时，不需要太多地表白自己，那不是表现的时机。说话太多，一旦失言，很有可能会造成不必要的影响和损失，到时候，吃亏的还是自己。对于自己的缺点，那更是宜少不宜多，说了缺点虽然可以表明自己的诚实，但缺点不是多多益善的。

　　后要说的是，在谈自己的优缺点时，要有针对性，把你的性格特点中与你想应聘的工作关系不大的缺点说出来。而对于工作中必须拥有的性格中的优点，如果你有可以说出来，如果没有就不要提这方面的话题，以免让招聘方就此话题展开，把你在这方面的缺点挖出来，反而对你的求职不利。

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