大连新励成分享大学生求职面试如何谈工资

　　薪酬是面试者很关心的话题，它在某种程度上决定着面试者的生活质量。但是谈薪酬是需要一定的技巧的，否则很容易给面试官留下不好的印象。对此，你可以从以下几点入手。

　　一：对薪酬有一个合理的预期值

　　参加面试前，你要对自己的薪酬给出一个合理的预期值。例如，你可以考虑自己所学的专业是什么，自己属于什么样的人才，你应聘职位的平均薪水是多少，你应聘企业的规模有多大，等等。       

　　二：话题不要局限于薪酬本身

　　一个人的薪酬情况是由其工作能力、为公司创造的利润所决定的。因此，你不能拘泥于薪酬本身，要综合各方面的因素，做出一个全面而深入的回答。

　　三：摸清对方的薪酬底线

　　当面试官问你对薪酬的看法，你可以先问出公司对这个职位的薪资范围，然后再根据自身的实际情况，提出自己的看法。这样既维护了自己的利益，又不会引起面试官的反感。

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