IT培训选达内，20年专业IT培训机构，美国上市集团。开设IT培训班Java、python、大数据、linux、UI、会计等IT培训,泛IT培训和非IT培训共2课程、室内设计师、PHP工程师、平面++工程师、SEM竞价师、SEO优化师、社会化媒体运营师、电商运营师等课程为一体的IT培训机构。

简单易学，上手快，前景广

基础学员也能入门，掌握测试技能

易入门上手快

学习过程中代码内容相对较少，不需要精通Java、C等编程语言，从基础学习，容易学。

发展多元化

软件测试从业人员的发展方向十分广阔，IT互联网、通信=等众多行业都有很大的需求。

工作压力小

软件测试就是找“不同”，相对开发来说压力、工作强度要小很多。

职业寿命长

软件测试是个越老越吃香的行业，竞争力随着项目经验增多而逐渐加大。

课程直切企业需求，培养全栈式测试人才

囊括企业级软件/大型网站/游戏开发/移动APP开发等多种软件测试需求

1.黑盒测试2.QTP3.接口测试4.LoadRunner5.JMeter6.Selenium7.手机测试8.游戏测试

学习测试工具，助你具备核心竞争力

打造符合企业用人需求的测试工程师

白盒测试工具

对代码进行分析，不需要运行代码，也不需要对代码编译链接，生成可执行文件。

黑盒测试工具

利用脚本的录制/回放，模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来同预先给定的标准结果比较。

自动化测试工具

可以覆盖绝大多数的软件开发技术，简单，并具备测试用例可重用的特点。

性能测试工具

通过以模拟上千万用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题。

IT行业的热度一直有增无减，行业发展好、薪资高等优势吸引了很多人，其中软件测试一直是IT行业的比较受欢迎的方向。

有很大一部分的软件测试工程师，都是经过培训之后就业的，好的软件测试培训机构能让你真正学到软件测试技能，源源不断地为行业输送人才。

那么，软件测试培训出来能不能干下去？

首先说结论，软件测试培训出来是能够干下去的。

可能有一些想要进入IT行业的小伙伴会听到说培训班出来的不好找工作、有些公司招聘的时候不要培训出来的就业者等这样的消息，也有人说通过培训机构培训软件测试也就是学会点基础知识，就业技能远远达不到企业的招聘标准，所以对于软件测试培训出来能不能干下去很担心。

不可否认的是，确实是有一些同学因为选择了小作坊式的培训机构或者是参与培训的时候没有好好学习，而导致的培训几个月之后能力平平、技艺不精。这些学员往往只是学会了一些皮毛就不再深入，这样的测试人员显然任何企业都是不需要的。

但是更多的软件测试培训出身的小伙伴是努力的合格的，能力是可以胜任各大企业的招聘需求的。

首先来说企业不愿意要软件测试培训机构出来的工作者这个问题。其实找工作时企业主要看的是求职者的工作能力和项目经验，所以主要你技术够好能力够强，照样是企业抢着要你。

而且好的软件测试培训机构在学习过程中，都会穿插有项目实训，锻炼学员的实操能力。用优就业来说，课程的每个阶段都有大型项目来练手，完整的项目体验和经验积累是实打实能积累到的，而且还有学员体验企业级工作流程，帮助学员可以找到工作后尽快上手。

其次来说通过软件测试培训知识积累达不到企业用人要求的问题，其实这与软件测试培训机构是有很大关系的。

所以在此要提醒各位同学，一定要选择大品牌大机构的软件测试培训课程，达内软件测试培训18年，再看达内的软件测试培训课程，内容都是根据市场需求研发的，学生能学到：功能测试、自动化测试、接口测试、性能测试等实用前沿的测试技术。

不仅注重理论知识还有实操能力，所以说，只要报对了软件测试培训机构，你学到的知识提升的能力找到一份好工作应该不是一件难事~

接下来，学的技术能用上吗？

可以肯定的说，学的技术是能用上的。因为在优就业学习的都是现在流行且符合企业需求的测试技术，还能积累多个项目实操经验，学到的技术知识和培养的能力在企业都是游刃有余的。

听说，软件测试钱多活少离家近？

软件测试工程师的薪资在IT行业里也算很高的，刚毕业的初级软件测试工程师起薪就在8000元左右。随着经验的积累，薪资也会稳步提升。

软件测试的发展路线基本分为以下两个方向：

一、管理路线

初级软件测试工程师(6-8k)——测试组长(10-15k)——测试经理(15-25k)——项目经理(15-35k)——产品经理(15-35k)

一般来说如果走管理路线发展的话，在担任了几年初级软件测试工程师后，只要努力、责任心强，就能够升到测试组长的位置，再加上如果有管理的潜力也可以往测试经理方向晋升。

另外软件测试工程师相对于开发工程师，后期更容易转成产品经理。因为软件测试岗位注重产品的用户体验，对产品有各个角度的把控能力。

二、技术路线

初级软件测试工程师(6-8k)——自动化测试工程师(15-25k)——接口测试工程师(15-25k)——性能测试工程师(18-25k)——测试工程师(20-30k)——测试架构师(20-40k)——测试(50k+)

如果走技术路线的话，从初级软件测试工程师再往上的话需要学习自动化测试、接口测试、性能测试，才能胜任相关岗位的工作。从业经验达到5年以上的话可以胜任测试工程师。

如果进修一些开发相关的知识那么可以胜任测试架构师岗位，如果做到了行业大牛水准，那么升职到测试岗位也是可能的。