5、6月份是郑州市商业技师学院实习就业的集中安置期。6月3日，由孟庆岭院长亲自主持召开的实习就业专题座谈会在行政三楼会议室举行。副院长李、实习就业管理拓展指导中心及各学系实习就业科负责同志参加了会议。

座谈会上，大家就当前顶岗实习与就业工作进展的总体情况、就业趋势与课程建设、新的就业形势下遇到的主要问题、采取的有效措施等问题进行了积极广泛的探讨和交流，并就一些重点、难点问题交换了意见。

孟庆岭院长指出，就业与招生和教学是学院完整体系中的支撑点，是“一把手”工程，必须把实习就业放在突出的位置高度重视，抓实抓好，带动招生，促进教学。

孟院长指出，去年年底实行的院系两级实习就业管理体系是学院管理上的又一次创新，经过半年的运行证明方向正确，符合办学规模扩大的实际。指导中心与各系及就业科同志以“让学生满意、让家长放心”的高度责任心，相互配合，形成合力，学生得到了更好的实习就业服务，实习就业质量得到有效提高。

针对顶岗实习的问题，孟院长强调，按照“三三四制”教学模式要求，顶岗实习是教学的重要组成部分，必须加强管理。并要求有关部门就实习期学生管理、实习期班主任工作、课程设置与岗位需求接轨、提高技能训练、强化就业指导教育等主要问题研究制定新的管理措施。

“以就业为导向”始终是郑州市商业技师学院各项工作的出发点与落脚点。本次座谈会是郑州市商业技师学院全面推行院系两级实习就业管理模式以来召开的一次重要会议，是近期顶岗实习与就业工作的总结与经验交流会，更是对下一阶段及今后实习就业工作的安排动员会，将对创新体制机制，推动我院实习就业新局面带来深远影响。

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