近几年，我国经济的繁荣发展，特别是西北地区尤其是陕甘青地区的经 济迅猛发展，各行各业生机勃勃，蒸蒸日上，给挖掘机拓展了广阔的市场，同时给挖掘机驾驶员的就业营造了美好的前景。近些年市场的挖掘机已近万台，工程机械市场的增长也相应带动了工程机械驾驶与维修人员需求的急速增长。据统计，市场上工程机械操作员近40万名，（长治潞达挖掘机培训学校）而现在的直接技能培训机构每年仅能培训操作员4万余名，尤其是经过严格系统地理论和实际操作培训的驾驶员，持安全生产监督部门颁发的特种作业操作证，更是供不应求。

      近两年挖掘机驾驶员将面临一个的良好就业和个人事业发展前景。  相比发达重工业发展，我国稍显不足，但是我国重工业已然一副蓬勃发展的趋势，这就导致这方面人才需求出现一大片空缺，同时导致这方面人才的高薪待遇，而挖掘机作为重工业发展的重头戏，技能型人才更是吃香。（长治潞达 挖掘机培训学校）  为了拉动内需在基础行业投入了4万亿资金。现在不管哪个省市都在搞基础建设。特别是西部地区以及上海为首的华东地区都在大搞建设。工程机械需求明显大增，也带动了相应的技术人才就业岗位。      

     挖掘机驾驶安全且工资待遇高，现在这个行业大概的工资待遇：试用期期间（1-3个月）2000元左右/月，转正后2500-6000元/月。挖掘机多为场内作业，在限制区域内作业，比汽车驾驶安全。从而说明挖掘机驾驶不仅具有很大的就业空间，还有很好的发展前景。尤其在西北地区，工程机械需求逐年大增，相应的技术人才就业岗位也逐年增多。（长治潞达挖掘机培训学校）   上世纪70年代，工程机械品种和数量都较少，其维修工作依附于汽车修理和农机修理。80年代，随着市场的变化，工程机械维修的局面发生了转变，汽车维修企业突出了品牌代理和连锁经营，与工程机械维修拉开了距离。面对如此局面，拥有工程机械较多的施工企业不得不组织力量自己维修，以增加施工机械的正常运转。当时口号式的修理标准是“三不漏”，不漏油、不漏水、不漏电，发动机排烟正常，无异响；工作部分运转平稳；操作轻便、动作灵敏可靠、附件齐全有效。（长治潞达挖掘机培训学校）到90年代，随着重点工程和高等级公路建设的飞速发展，一批具有國际先进水平的工程机械开始装备施工企业。这些设备机电液一体化技术大量采用，有的设备还设有工作程序设置、故障自诊断功能。凭经验去维修这类机械已经难以奏效。因此，采用什么样的维修方式来适应市场变化，成为维修业的一道难题。      指出，维修是直接为生产服务的，它不仅承担着修复、预防机械故障的任务，还承担着恢复、提升机械性能的任务。设备越先进，自动化程度越高，对维修的依赖程度就越大。现在，工程机械的功能已开始由单一型向多能型转变，结构越来越复杂，其可靠性也相对降低；新型机械采用新材料、新工艺、新技术，因为新而使其不可靠的因素增多。一旦发生故障带来的危害往往很严重，修复费用很高。    

     认为，在维修业流行的事后维修、预防维修，以可靠性为中心维修的思想，各有长短，都有一定的适用范围，机械地规定某个维修单位或某种机型只能采用某一种维修方式，既不符合实际，又难以奏效。当前，发达的工程机械维修主要是，以状态监测为基础，可靠性维修为中心，以多种维修方式相结合，针对不同情况采取不同方式的视情维修。今后，随着状态监测和故障诊断技术的广泛应用，先进的工程机械将装备机电一体化的在线自动监测和故障诊断等仪器设备，因此，以可靠性为中心的维修思想将成为工程机械维修管理的主导思想和发展方向。（长治潞达挖掘机培训学校）