2022重庆考CMA有几门科目？CMA认证被称为一个浓缩版的MBA课程，拥有CMA认证的员工能够使企业在实现战略目标的同时，时刻为企业探寻一条成本较低、风险较小的管理路径，CMA考试有两个科目，P1财务规划、绩效与分析和P2战略财务管理，具体内容如下：

　　Part1：财务规划、绩效与分析

　　内容包括外部财务报告决策(15%)，规划、预算与预测(20%)，绩效管理(20%)，成本管理(15%)，内部控制(15%)，科技与分析(15%);

　　主要是针对企业内部运营，提升内部竞争力和整体绩效，帮企业降低成本，提升利润。也就是说P1主要是向内求，提升企业的运营能力。

　　Part2：战略财务管理

　　内容包括财务报表分析(20%)，公司财务(20%)，决策分析(25%)，风险管理(10%)，投资决策(10%)，职业道德(15%);

　　主要是针对企业在资本市场怎么样获得利润较大化，向外部要利润。主要有公司理财(投资、融资、控股)、风险管理、决策分析。就是公司挣钱以后，怎么样把这些钱再生钱。也就是说P2主要是向外求，以此谋求更大的发展。

　　CMA发展前景

　　一、认可度高

　　其实CMA在的地位比没有大家所想的那么低，相反还得到了以及各企业的高度认可。如今，我国传统会计人数高达3000万，受到人工智能时代的影响下，传统会计已处于饱和状态，相反，管理会计人才正严重紧缺，自从CMA进入以来，深受、企业的欢迎，为了加大对CMA管理会计人才的需求，企业开出的招聘条件也越来越高，相比起传统会计，管理会计未来的发展路也将会更加广阔。

　　二、需求量大增

　　随着人工智能时代的到来，传统的财务会计转型管理会计是行业发展的趋势，如今我国财务会计人数比较多，已经处于严重饱和的水平，相反管理会计人才却比较稀少，人才缺口将大400万人左右，而根据目前的发展趋势，未来企业所设的管理会计岗位会越来越多，对于管理会计人才的需求也不断加大，意味着对于持有CMA证书的人士，他们的优势就会越明显。

　　三、知识体系广

　　与其它考试相比，CMA课程所涉及到的知识范围可以说会比较广、比较全面，像会计、战略、市场、管理等方面的专业知识都会涉及到，其知识内容几乎囊括了整个财会领域，而CMA当中的知识基本都是为企业所打造的，考生通过学习CMA课程知识，也大大满足了企业的需求，也为将来的就业垫下了良好的基础。

　　四、薪资待遇增加

　　在未来的行业发展形势下，由于企业对管理会计人才的需求不断增加，想必其岗位的薪资待遇也会变得水涨船高。根据行业市场调查的数据显示，对于CMA持证者与非持证者月收入的比较，足足高出了40%，由于未来企业越来越重视管理会计人才，因此，对于CMA证书持有者他们的薪资也变得越来越高。