EMBA面试包括综合能力测试和案例分析，重点考核申请人作为管理人员所应具备的管理经验、综合素质及培养潜力。评委根据申请人的答题情况，与考生进行深入交流，现场评判，考察申请人在沟通能力、逻辑推理与综合分析能力、团队意识与协调能力、管理工作体会、对EMBA项目的了解程度及求学动机等方面的整体情况。
EMBA面试时一定会有考官提问，所以这里就需要学员发挥自己多年来作为一个的管理者的素养了。在进行EMBA面试的时候，千万不要紧张，因为人一旦紧张，难免会使自己不能够充分的发挥自己。在面对考官的提问方面，学员要根据问题，揣度考官的意图，在心里给问题明确几个回答的要点，这样回答起来才会逻辑清晰，切不可天马行空的作答。
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