合规是企业稳健可持续发展的有力保障。通过制定和执行合规政策、开展合规审核、合规风险监测、开展企业合规培训、合规考核以及合规文化建设等，预防、识别、评估、和应对因合规问题而产生的风险，由此，合规正在成为企业的必修课题。
企业发展，不仅是在本土经营过程中重视和强化合规管理，在开展国际化经营的过程中，更要重视对有效的合规管理体系的建立，从而增强抵御风险的能力，于激烈的国际化市场竞争中赢得主动、抢得先机。
合规对于企业的经营发展至关重要，如果企业因利益而选择违规，随时都可能受到监管处罚、甚至法律的制裁，付出财力、人力或是声誉的代价等，而更严重的情况或将导致企业破产。
提高企业经营管理水平和风险防范能力，关注来自反垄断风险、知识产权侵权风险、税务风险、商业贿赂风险，以及在员工保护、环境保护、个人隐私保护方面的风险等等。
推进企业合规发展，不仅是监管层面的要求，也是企业自身发展内在的需要。在过去，因对企业合规问题不够重视而“吃亏”的公司不在少数，随着近年企业合规在范围内已成为现代企业发展的趋势，参与市场竞争的企业面临着越来越多的合规风险，这就要求企业不仅要具备强大的经济实力和科技水平，也需要具备强大的合规竞争力。
当然，于国内市场竞相发展的企业也是如此，随着监管力度的加大、执法活动的增多，企业合规经营和合规管理的紧迫性越发突出。