“企业合规”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
主要工作任务
制定企业合规管理战略规划和管理计划;
识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;
制定并实施企业内部合规管理制度和流程;
开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;
监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;
处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务;
开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。