CMA的含金量体现在哪里？

①考试内容

CMA的考试内容几乎涵盖了管理会计的方方面面，涉及到预算编制及分析，成本控制，财务经营决策等等，要求学习者能够站在大局的角度审视企业经营状况，并且给出合理的经营建议。这样的知识背景下，CMA也非常适合企业中高层管理者信息管理方面的人才学习。

除了专业全面的知识体系之外，CMA在考试方面的优势也非常明显，即便是忙碌的在职人士，只要认真备考，拿下CMA完全不是问题。

因为，CMA一共设置了两门科目，科目一：财务报告、规划、绩效与控制，科目二：财务决策。在众多会计证书考试中，可以说非常少了，但含金量却半点不打折扣。

同时，CMA考试的报考门槛也不高，只要持有认可的相关学历学位证书，即可报名参加考试。考试制度灵活，每年有三次考试机会，通过周期较短。

②认可度高

作为管理会计证书，早在2009年，CMA资格就被国资委、财政部和外国局联合引进并合力推广，旨在加强建设我国自身的管理会计体系。CMA旨在培养专业的管理会计人才，而管理会计必将是未来行业发展的方向。2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》。2011年，总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件。2014-15年，秉着借鉴国际先进理念的原则财政部代表团后两次前往位于新泽西州的美国管理会计师协会(IMA)总部取经CMA。

③企业认可

截至目前，卡特彼勒、摩托罗拉、海尔集团、用友软件、民族证券、重庆长安汽车、IBM、强生、西门子公司、用友软件、统一企业、同方技术、方正集团、康明斯等企业非常多的职员参加了CMA认证项目，更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的标准。

④薪资高

IMA日前发布2016年薪资调查显示，CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出45%，其中超过80%的调查对象认为，CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。调查还显示，CMA 认证在年轻从业者中的优势为明显，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明，雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业发展的宝贵财富。