心理咨询师，能帮企业、机构做什么？学习心理咨询师就到长春思源心理咨询师培训学校,咨询电话400-033-6027QQ1049357050更多详情点击网址http://ccxindalu.soxsok.com/手机版http://m.soxsok.com/ccxindalu/

　　您是一名机关党政负责人，或企业管理者、HR经理，您正希望有人能提供专业支持，了解员工的心理状态，预防因员工发生精神疾病、抑郁症等问题，给组织系统带来无法挽回的损失；

　　您是一名心理咨询师或心理咨询师学员，您正希望拓展自己的职业领域，不仅服务于个体咨询者，更有能力服务于企业、机构等组织单位；

　　2017年，我们正在做一件事情，搭起一座桥梁，扯掉心理学的神秘面纱，鼓励我们的心理咨询师，运用掌握的心理应用技能，扎扎实实地为有需求的单位提供服务。

　　这是一次深入剖析供需双方需求的对话，我们聚焦于心理服务在社会广泛领域的应用，秉承22部委《关于加强心理健康服务的指导意见》“预防为主，以人为本”核心要求，邀请实战，来聊聊，心理咨询师培训中讲到的诊断技能、测验技能，是怎样在企业组织识人用人中真正发挥作用！

　　特邀嘉宾：

　　王健老师，华夏心理学员都无比熟悉的，华夏心理网络教育平台“心理测验技能（三级、二级）”课程主讲；原北京回龙观医院心理测量诊断中心主任，现中医科学院广安门医院心理（睡眠）科主任，带头人。与此同时，王健老师在30多年精神卫生工作的从业经历中，更多次应邀指导武警、公务员考核、大型企业组织入职筛查工作；提供危机事件的心理干预与指导；为部、人民法院、人民银行等机关及集团等大型企业进行系列实操性心理培训；任卫计委心理救援医疗队队长，2014年3月至5月担任马航MH370失联乘客家属心理救援保障工作组组长，接受中央电视台新闻频道“面对面”采访。

　　主持人：

　　潘辽粤，传播学与心理学的跨界人，华夏心理市场与信息化部经理，心理学应用项目的持续推动者。

　　中心话题：

　　1.为什么在招聘、选人的过程中，对员工进行心理筛查非常重要？

　　2.一旦员工出现精神心理问题，会给企业组织、机构带来怎样的危机？

　　3.员工出现精神心理问题（抑郁症等）是洪水猛兽吗？有没有可能通过治疗恢复？

　　4.我是管理者，或人力资源负责人、党政负责人，我没接触过心理学，能在掌握较基本的识别方法吗？

　　5.如果出现员工自杀或其他心理危机事件，怎样做才是正确的方法，能把对企业组织和其他员工的影响，降低到较小？

　　6.本土的文化因素，怎样与心理技术相结合，在企业组织、机构的心理服务中发挥作用？

　　7.我是心理咨询师，我要掌握哪些心理应用技能，才能更好地为企业组织、机构提供服务？