首先，课程必须与企业用人需求相符合。以长春上为为例，其拥有签约委培企业及上百家合作企业，依据企业订单制定培训体系，充分增加了学员所学对应企业所需，毕业即能为企业所用。长春上为网络的职业规划师们咨询过很多的大学毕业生，由于学生在校期间所学知识大多数为较书面化的原理讲解，对于实战的操作及经验就显得尤为欠缺，面临毕业时很多学生由于达不到企业用人需求，无法通过一技之长获得上岗的敲门砖便成为了摆在毕业生面前的一个至关重要的问题。因此，不少学生都希望能够通过一个专业的培训学校进行“以就业为目地的技能培训”。

其次，职业培训方法是否适合于真正的职业教育。IT培训注重职业技能演练，不是一味的原理讲解，需要将技术与实际工程案例相结合，以工作的方式方法来教授学生掌握技能。长春上为全实战培训理念，所有学生在中心接受职业教育就像是在公司上班一样，每天所有学生沉浸于繁忙的工作中，在工作中不断的演练职业技能。

职业培训学校的选择应该选择美誉度高的可信赖品牌。就像我们买东西买一样，好的产品总是倍受青睐，对于大多数人来说，学习是件慎重的事情，所以同样要选择值得信赖的专业品牌，长春上为思科认证培训中心秉承长春上为网络技术服务有限公司强大的技术与师资力量，经过多年发展及较深的行业积累，现已成为Cicso培训持平品牌。现长春上为思科认证培训中心拥有价值数十万的网络实验机房，省内一家拥有双CCIE授课及CCIE实验室，同时成为了思科在国内授权合作伙伴。

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