北京厨师培训学校作为烹饪教育领航者，在社会就业形势日益严峻的今天，坚持以人为本，以就业为导向，在学生就业工作中创造了一个又一个奇迹，受到社会各界的一致认可和好评。餐饮企事业单位争相来学校招聘，部分用人单位由于没有毕业生而空手而归，这样的尴尬局面屡见不鲜。那么，北京厨师培训学校有什么样的“魅力”吸引他们对烹饪教育及毕业生如此青睐呢？

一、素质教育“较”前沿

北京厨师培训学校的素质教育课程是从入校即开始，贯穿整个学习阶段，学生的素质教育分为思想道德素质教育、文化科学素质、身体素质、心理素质、审美素质和劳动技能素质等。从教育面向现代化、面向世界和面向未来的要求看，素质教育势在必行，这是北京新东方职业教育改革的特色。

二、就业保障“较”实在

北京厨师培训学校实行的是入校即签订就业协议。北京新东方烹饪学校还在全国各个省会及经济发达城市设立了就业安置服务机构，完善的就业网络和用人单位的支持，并且与国内较大、较专业的人力资源服务商智联招聘网在就业服务上合作正式建立战略伙伴关系，强强联合，打造国内教育领域就业服务平台。当前北京新东方烹饪学校毕业生就业形成以院校推荐、驻外办事处推荐、线上网络推荐保障，良好的社会口碑，为北京新东方学子提供厚实的就业保障。

三、教学管理“较”规范

北京厨师培训学校教学设施先进，拥有300台现代化不锈钢灶具炉台，建有标准化教学示范厅、现代化操作大厅、国内水准的切配、热菜、冷拼、雕刻、面点等各类实习大厅、标本展示厅和多媒体教室。“二元管理模式”和互动式“模拟餐厅”教学，加强实战操作，老师大厨手把手辅导。及时更新教学手段，加强教学环节，组织知识、技能等方面的竞赛，以赛促教。北京新东方烹饪学校一直以勇敢的开拓创新精神走在行业前列。烹饪教育界普遍认为，北京新东方“标准+品质”化时代的到来必将对我国烹饪职业教育发展产生积极影响。 

四、专业“较”放心

烹饪教育的专业研发工作是根据餐饮发展的需要，在整合全国所有新东方直属院校教学资源的基础上，以全国所有就业指导中心反馈信息为依据，以全国多家餐饮企业为技术支持，完成的专业设置。 

北京厨师学校，在成熟、先进的教育模式下，将育人和育德结合起来，这就是新东方烹饪教育的特色，也是未来教育发展的需要。遵循“爱与责任”的办学理念，有爱，才会有教育；有爱，才会有教育，有责任，才能办好教育。北京新东方烹饪学校之“较”较给力。北京新东方烹饪学校对我国烹饪应用人才培养和餐饮发展提供了有力支持。