会计证面临着被取消的命运，这给2000万会计人员的心理上蒙上了一层阴影，很多人在猜疑，这会不会是会计行业失业的前兆，是不是利用证书在裁减会计人员，会计行业是不是要大换血了。其实，这个问题换个角度看，是不是一件好事。

“未来是轻证书时代”

上岗证取消看似是一个提高门槛的举动，从另一种意义讲它是放开门槛，不设门槛的举动。以前会计证时代，为了做一名会计必须要拿到一张会计证才能上岗，报税也要有资格证明，设置科严格的门槛，这一后果就是产生了灰色地带，有人就站在门槛上挣黑钱，一到毕业季，买卖证书的行为就在上演。

现在手里拿着一张会计证并不可信，并没有什么地位，主要是因为持证人数庞大，人员素质不一，会计证不再是一张值得信赖的证书。如果一旦《会计法》修订好，宣布不再有上岗证书，证书就变得不重要，能力才是较重要的，企业招人不再问你能不能上岗，拿到上岗证了吗，而是问你能不能胜任这份工作。所以，未来是轻证书重能力的时代。

“人人都能做会计”

不设门槛的意义就在于，今后人人都可以从事会计工作，只要你能受得了会计加班的苦，只要你不怕机械的运算，只要你不怕会计工作的高责任，较重要的是你能被一个公司挑中。未来虽然是人人能做会计，但是会计工作的特殊属性会筛掉很多人，比如那些不擅长改变的人，那些实操技能不强的人，那些学习能力不足的人。

会计工作就是要不停的学习，并不是拿到证书就可以安逸了。会计方法越来越复杂，计算量不断增大，计量单位和计量属性更多元化，都需要不断学习，如果依靠证书吃饭，那等待着你的只有被淘汰。所以，未来人人都能做会计，但并不是人人都能做好会计工作，书的不学习，迟早都会下去。

“有人做的不只是会计”

现阶段从会计职能发展上看，主要分为三种主要的类型，核算型会计，管理型会计，业财融合型会计，未来信息化时代，核算的被大大弱化，系统会逐渐代替手工，大大提高了效率，会计未来的方向必然不是核算，据高顿财务人才发展报告可以发现，未来的视角应该转向财务分析，公司治理，投资并购，税务筹划等，从一个普通的会计成为一个管理人员。

而且未来的会计越来越多的接触业务，以业务为组织主线，不再是冷眼看业务，而是带着数据预测与带来业务，会计报表的受众也会更多样化，对内对外对所有人。所以，未来会计的角色绝不会是个数据核算机器。

未来《会计法》修订好的后会计证时代，会是充满机会的时代，不再是证书至上的时代，每个人都需要凭借实力和不断学习与改变的魄力来迎接挑战，会是个更充满活力的会计圈。